Приказ на доверенность на право подписи образец - Уполномоченный представитель - Пример образец шаблон - ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

Категории раздела

Рекомендации юристов [96]
Образцы и примеры рекомендаций [74]
Разрыв договоров [17]
Школьникам и родителям [39]
Вторая инстанция [2]
Примеры резюме [104]
Обращение в суд [89]
Жалобы в официальные органы [50]
Образцы исковых заявлений [76]
Уполномоченный представитель [54]
Служебные письма [10]
Поощрительные документы [6]
Пользование чужим имуществом [26]
Оформление работников [27]
Как правильно оформить сделку [86]
Подтверждение сделок [96]

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 258

Статистика


Онлайн всего: 6
Гостей: 6
Пользователей: 0

Пример образец шаблон

Главная » Статьи » Уполномоченный представитель

Приказ на доверенность на право подписи образец

Приказ на право подписи

Приказ на право подписи - документ, дающий право оставлять свою подпись на всех первичных документах от имени руководителя предприятия в случаях, когда непосредственный начальник не имеет возможности этого сделать в силу различного рода обстоятельств.

Как правило, все документы, являющиеся первичными, требуют подписи руководителя предприятия. Но не всегда это возможно, т.к. за день может быть довольно большой поток документации или, же руководитель может в данный момент находится вне стен предприятия. В связи с этим имеет смысл издать приказ по предприятию и назначить человека, который бы мог иметь полномочия оставлять подписи на соответствующих документах.

Право сотрудника предприятия оставлять подписи на документах должно быть регламентировано посредством внутренних документов организации. В случае, если на сотрудника возлагается обязанность подписывать документы, которыми оформляются различного рода операции, связанными с денежными средствами, то данный регламентированный документ, должен быть подписан не только руководителем предприятия, но и генеральным директором, а так же главным бухгалтером предприятия.

Форма приказа на право подписи разрабатывается организацией самостоятельно, исходя из особенностей ведения в ней делопроизводства.

Доверенность на право подписи приказов

Доверенность на право подписи приказов — бланк, выдающийся одним лицом другому для того чтобы выступать в роли представителя перед третьим и заполненный соответственно по форме. В согласии с российским законодательством доверенность может быть составлена как в письменной простой форме, так и удостоверенной нотариально. Существуют шаблоны оформления разных видов доверенностей. Бланк доверенности на исполнение действий, которые требуют нотариального удостоверения, должна быть нотариально заверена. Доверенность на исполнение действий, которые не требуют нотариального удостоверения, имеет юридическую силу даже без нотариального удостоверения. Ниже представлен образец, как пример заполнения.

Приказ о предоставлении сотруднику права подписи в документах

Класс365 - быстрое и удобное заполнение всех первичных документов

Подключиться к Класс365. 0 руб/мес!

Приказ на право подписи представляет собой документ, который дает право подписывать первичные документы от имени руководителя организации в случае, когда начальнику не представляется возможности выполнить это по каким-либо обстоятельствам.

Данный приказ издается на определенном бланке, к которому должны быть прикреплен документ, имеющий образцы лично поставленных подписей руководителя, бухгалтера или сотрудника, которые будут наделены правом подписи документов.

Право подписи документа

04.09.2012. Бухгалтерские Вести, #33.

Делегирование полномочий по подписанию документов в отсутствие руководителя на месте — очень важный инструмент для улучшения и оптимизации рабочего процесса. Главным в этом является правильное оформление документов на передачу права подписи.

приказ на доверенность на право подписи образец

Далия Дёмина,

юрист

Intercomp Global Services

Подпись – это собственноручная роспись должностного лица или иного уполномоченного лица организации, удостоверяющая подлинность или заверяющая копию документа. Подпись является обязательным реквизитом документа.

Рассмотрим более подробно передоверие полномочий по подписанию документов от имени юридического лица. Руководители организаций не всегда могут быть на месте и подписать документы, часто бывают в разъездах, командировках. Поэтому, нередко полномочия по подписанию документов делегируются другим сотрудникам, иным лицам.

В соответствии с Приказом Министерства Финансов Российской Федерации № 34н от 29.07.1998 года, документы, которыми оформляются хозяйственные операции с денежными средствами, подписываются руководителем юридического лица и главным бухгалтером или уполномоченными ими на то лицами. Перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов, утверждает руководитель юридического лица и по согласованию с главным бухгалтером.

Оформление права подписи приказом

Право подписи документов на иных уполномоченных лиц оформляется в виде соответствующего приказа или доверенности, в зависимости от того, состоит ли лицо, наделяемое правом подписи, в штате юридического лица. Так как приказ является внутренним документом, то передать право подписи по нему можно лишь работнику организации. В приказе должны быть указаны причина передачи полномочий, должность и фамилия лица, на которого возлагаются обязанности или дата начала исполнения обязанностей руководителя. Доверенность же предполагает передачу права подписи документов лицу, не связанному с организацией трудовыми отношениями. Доверенность от имени юридического лица может быть выдана только генеральным директором или учредителями данного юридического лица.

В соответствии с п.п. 7.5, 7.6 Инструкции Центрального Банка России № 28-И от 14.09.2006 года, на финансовых документах право первой подписи принадлежит руководителю юридического лица (единоличному исполнительному органу), а также иным лицам (за исключением лиц, указанных в пункте 7.6 данной Инструкции), наделенным правом первой подписи распорядительным актом юридического лица, либо на основании доверенности, выдаваемой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а право второй подписи принадлежит главному бухгалтеру юридического лица и (или) лицам, уполномоченным на ведение бухгалтерского учета, на основании распорядительного акта юридического лица. Право подписи на документах руководитель организации может передать и другим лицам на основании соответствующего приказа или доверенности, выданной в законодательно установленном порядке. Как указано в Письме Центрального Банка Российской Федерации № 31-1-6/1244 от 14.06.2007 года, доверенность, должностная инструкция, а также приказ о назначении на должность будут надлежащими документами для подтверждения права первой или второй подписи только в том случае, если в них непосредственно указано, что данному лицу предоставлено право первой или второй подписи.

В случае если из представленных в целях подтверждения полномочий документов непосредственно не следует, что сотрудник наделен правом первой или второй подписи, однако наличие этого права является следствием занятия им определенной должности, должен быть представлен соответствующий документ (например, должностная инструкция), подтверждающий наличие у данного сотрудника права подписи. В ином случае необходимо наличие приказа (распоряжения) юридического лица, содержащего указание о наделении сотрудника правом первой или второй подписи либо соответствующей доверенности.

Право подписи может быть предоставлено как штатным сотрудникам, так и третьим лицам. Вместе с тем правом первой подписи не может быть наделен главный бухгалтер или другие лица, имеющие право второй подписи. Также не допускается наделение одного лица одновременно правом первой и второй подписи (в соответствии с п. 7.9 Инструкции Центрального Банка Российской Федерации от 14.09.2006 года № 28-И).

В отсутствие в штате организации должности главного бухгалтера, его обязанности по ведению бухгалтерского учета с предоставлением права подписи на финансовых документах могут быть возложены на генерального директора. Возложение таких обязанностей оформляется соответствующим приказом.

В этом случае на финансовых документах, предоставляемых в банк, в банковской карточке с образцами подписей проставляется собственноручная подпись генерального директора, а в поле «вторая подпись» указывается, что лицо, наделенное правом второй подписи, отсутствует (в соответствии с п. 7.10 Инструкции Центрального Банка Российской Федерации от 14.09.2006 года № 28-И).

В состав реквизита «Подпись» входят:

  • наименование должности лица, подписавшего документ
  • личная подпись
  • расшифровка подписи (инициалы, фамилия).

    При оформлении подписи на документе имеет значение, на бланке издается документ или нет.

    Если документ оформлен на бланке, в состав подписи входят наименование должности лица, подписывающего документ (наименование организации представлено на бланке), его подпись (роспись), инициалы и фамилия (расшифровка подписи).

    Если документ оформлен не на бланке, в наименование должности включается наименование организации.

    При подписании документа несколькими должностными лицами их подписи располагают одну под другой в последовательности, соответствующей иерархии должностей.

    Оформление права подписи доверенностью

    В соответствии с п. 1 ст. 185 Гражданского кодекса Российской Федерации Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Адресуется лицам, перед которыми представитель будет представлять интересы юридического лица. Доверенность представляет одностороннюю сделку, может быть выдана на имя одного или нескольких лиц.

    Срок действия доверенности не может превышать трех лет. Если срок в доверенности не указан, она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения. Доверенность, в которой не указана дата ее совершения, ничтожна (п. 1 ст. 186 Гражданского Кодекса Российской Федерации).

    Доверенность, выданная в порядке передоверия, действительна только в случае нотариального удостоверения в соответствии с п. 3 ст. 187 Гражданского Кодекса Российской Федерации (за исключением отдельных случаев). Срок действия такой доверенности не может превышать срока действия доверенности, на основании которой она выдана.

    В соответствии со статьей 53 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации доверенность от имени юридического лица выдается за подписью ее руководителя или иного уполномоченного на это ее учредительными документами лица, скрепленной печатью этого юридического лица.

    Доверенность – это письменный документ, для признания действительным которого необходимо соблюдение ряда обязательных реквизитов:

    1. Наименование документа - «Доверенность»
    2. Регистрационный номер - указывается порядковый номер, обычно в организация ведется реестр выдаваемых исходящих документов
    3. Место совершения доверенности - указывается населенный пункт, где выдана доверенность
    4. Дата совершения доверенности (указывается обязательно в силу ст. 186 Гражданского Кодекса Российской Федерации). Если в доверенности отсутствует этот реквизит, то она изначально не будет иметь юридическую силу - станет ничтожной. Принято указывать дату совершения доверенности полностью словами (число, месяц, год), а не цифрами
    5. Текст доверенности – указываются данные организации (наименование, юридический адрес, ИНН), фамилия, имя, отчество, паспортные данные, адрес регистрации доверенного лица, объем полномочий, срок действия (если не указан, то срок действия считается 1 год с даты выдачи доверенности)
    6. Подпись руководителя
    7. Печать юридического лица.

    Если доверенность составляется на нескольких листах, ее следует прошить, а листы пронумеровать на сшивке проставляется подпись лица, уполномоченного подписывать доверенности от имени организации, и проставляется оттиск печати.

    В статье использованы документы:

  • Приказ Минфина РФ от 29.07.98 №34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации». В ред. от 24.12.10.
  • Инструкция Банка России от 14.09.06 №28-И «Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам)». В ред. от 25.11.09.
  • Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.94 №51-ФЗ. В ред. от 06.12.11, с изм. от 27.06.12.

    как составить приказ о предоставлении права подписи, и каким он является приказом ?

    Милая Незнакомка Ученик (107), закрыт 4 года назад

    AnridaK Профи (790) 6 лет назад

    Делегирование права подписи должно быть закреплено нормативно оно осуществляется, как правило, посредством издания соответствующего приказа руководителем организации либо отражается в других правовых актах организации (уставе или положении об организации, приказе о распределении обязанностей между руководством, инструкции по делопроизводству в организации и др.) .

    Можно использовать доверенность.

    В целях обеcпечения беспрерывности производственного процесса на предприятии в виду отсутствия директора ПРИКАЗЫВАЮ Ф. И. О. сотрудника, должность, предоставить право подписи в юридических и финансовых документах.

    Директор

    С приказом ознакомлен

    Остальные ответы

    Варвара Мудрец (19975) 6 лет назад

    не приказ, а доверенность на право подписи определенных договоров, документов

    именно она должна фигурировать во всех документах, которые подписывает тот, кому доверяет генеральный директор

    Доверенность ПОЛНОСТЬЮ расписывает, что имеет право (какие документы) подписывать тот или иной сотрудник (приказы на прием, увольнения, трудовые договоры или же договоры аренды или же хозяйственные договоры) .

    Никаких общих фраз типа: все юридические и финансовые документы - быть не должно. Они не будут иметь юр. силы

    Д О В Е Р Е Н Н О С Т Ь № ____

    ___ июня 2008 г.

    Настоящей доверенностью Общество с ограниченной ответственностью «ООО». в лице Генерального директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, доверяет Павлову Павлу Павловичу, паспорт № 00 00 000000, выдан 08.10.2002г. ОВД «ООО» г. Москвы:

    •представлять интересы ООО «ООО» на всей территории Центрального федерального округа Российской Федерации, в органах государственной власти и местного самоуправления, во всех государственных учреждениях и организациях

    •подписывать с юридическими лицами и предпринимателями, зарегистрированными на территории вышеуказанного субъекта РФ договоры и контракты купли-продажи лекарственных средств, изделий медицинского назначения, ветеринарной продукции и БАД, в которых ООО «ООО» является продавцом, без ограничения суммы договора

    •подписывать и подавать все заявления, запросы, жалобы и иные необходимые документы

    •подписывать от имени ООО «ООО» договоры, обеспечивающие хозяйственную деятельность, в том числе договоры оказания услуг, подряда, аренды (субаренды)

    •подписывать, получать и передавать от имени ООО «ООО» все необходимые документы для лицензирования, в том числе, акты, заявления, письма, запросы и т. п.

    •совершать все другие необходимые действия в интересах ООО «ООО»

    •представлять интересы ООО «ООО» связанные с выполнением регистрационных и иных действий в Инспекции Федеральной налоговой службы РФ, в том числе получать уведомления о постановке на учёт.

    Полномочия по настоящей доверенности не могут быть переданы другим лицам.

    Настоящая доверенность действительна до 31.12.2008 года.

    Подпись Петрова П. П. ___________________настоящим удостоверяю.

    Генеральный директор

    ООО «ООО» ________________И. И. Иванов

    Источники: masterblankov.ru, biznes-prost.ru, class365.ru, www.intercomp.ru, otvet.mail.ru

  • Категория: Уполномоченный представитель | Добавил: kozlfed (01.07.2015)
    Просмотров: 5206 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar

    Вход на сайт

    Поиск