Объяснительная записка в школу от родителей образец беларусь

Охрана жизни и имущества становится важной составляющей современной жизни 50% Славянска сравняли с землей. В городе нет воды и электричества

Уроки Рейгана, которые пригодятся Обаме в отношениях с Путиным

Салатовые ленточки и семена цветов раздавали на улицах Москвы с 1 по 8 июня

Сейчас специально запустил GTA V, чтобы сравнить с трейлером PC-анонса, а там коллапс зрения, графика из 2002-го. Дети не зря …

соседей, пусть не в свой адрес, но хотя

Я ее всегда слушаю в дороге) oksana__95 Дюрекс. Английское качество. Ягуар в мире гандонов. Generation П На аэродром в Краматорске завезли контейнеры с химоружием Благоустройство и аккуратность местных жителей здесь в каждой детали, через которые повезло лететь. Такие с надписью элита прям оЗо Kiev В Киеве запретили строительство на территории Софийского собора: Суд вернул участок в центре Ки. vestiua

Vesper Бориса Минца инвестирует млн в первый зарубежный проект

Ich habe ein YouTube-Video positiv bewertet: Танцы в minecraft (BlockParty на HiveMC) серия 1 МНЕ КАЖЕТСЯ ЧТО ЕСЛИ В ГОЛОВУ ВОТКНУТЬ ТОПОР ТО БУДЕТ ПРИЯТНО,НЕ ПОТОМУ ЧТО Я ХОЧУ СДОХНУТЬ,А ПРОСТО БУДЕТ ПРИЯТНО В Кривом Роге прошел марш в поддержку АТО на Донбассе feed US support of violent neoNazis in Ukraine: Video Compilation: с помощью YouTube Лента, смотри, что я купил) 6a1f506d8c56833d95678601bda54 78e6fc944491f 490ef2db7804d464b567bf0 ca91e490fa7cf729f12 Творожный торт без выпечки рецепт >> каталог акции Магнит акции продукты москва c85d04abce 995e2575ebf3270f16 c5d51c4 8413de8

&ldquo Kompaniya «Arcinger i partnery» - primer bystrogo i kachestvennogo resheniya voznikayuschih problem i voprosov. Nashe sotrudnichestvo na protyazhenii 3-h let pokazalo, chto v vybore nashego pravovogo partnera v Respublike Belarus my ne oshiblis&rdquo

Как написать объяснительную записку

Контрактный мотор хонда

Иногда начальники требуют от работника написать объяснительную записку. Это делается, когда начальник хочет применить к работнику дисциплинарное взыскание. Отказ работника от написания объяснительной не является нарушением. Но в этом случае, начальник обязан составить акт об отказе работника написать объяснительную записку.

Лучшая форма объяснительной записки это та, в которой вы не даете показания против себя. Исходя из статьи 27 Конституции и части первой статьи 199 Трудового Кодекса Беларуси лучшей формой объяснительной записки для рабочего на все случаи трудовой практики будет, например, такая

Требование начальника переписать объяснительную записку будет не законным, на такого начальника можно написать жалобу в инспекцию труда.

Основание для объяснительной записки

Нет.

Законодательством Республики Беларусь предусмотрено, что при применении дисциплинарных взысканий наниматель обязан соблюдать порядок, предусмотренный ст. 199 Трудового Кодекса Республики Беларусь. В частности, для выяснения всех обстоятельств совершения дисциплинарного проступка, а также степени вины работника наниматель обязан до применения той или иной меры взыскания затребовать от работника письменное объяснение.

Следует заметить, что отказ работника от дачи объяснения не является препятствием для применения взыскания и оформляется актом с указанием присутствующих при этом свидетелей.

Существует норма, предусматривающая обязанность нанимателя объявить работнику под роспись в пятидневный срок, приказ (распоряжение), постановление о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов, но не докладную записку.

Образец документа: Объяснительная записка

  Чтобы скачать образец документа в формате Word, нажмите на ссылку.

Образец №2. Объяснительная записка о невыполнении плана производства.

Директору ООО «ХХХ»

И.И.Иванову

Объяснительная записка

19.08.2014  №15

О невыполнении плана

Я, Степанов С.С. начальник производства, не выполнил установленный план производства в июле месяце в связи с отсутствием комплектующих материалов на складе готовой продукции. Поставка комплектующих материалов планировалась на 25 июня 2014г. но поставщик ООО“YYY” не выполнил свои обязательства и сорвал сроки поставки. На сегодняшний день поставщик ООО“YYY” поставил комплектующие материалы в объеме 5000 шт. что составляет 50% от необходимого количества комплектующего материала.

Другие примеры документов: шаблоны писем, приказов, регламентов, служебных записок и прочих документов можно найти в разделе «Образцы документов» .

Объяснительная записка (скачать образец)

Объяснительная записка - документ, содержащий пояснения отдельных положений основного документа или объяснение причин какого-либо события.

Объяснительные записки, составленные для сопровождения основного документа, оформляют на фирменном бланке предприятия и должны быть подписаны руководителем.

Если составление объяснительной записки вызвано необходимостью пояснить непосредственному руководителю причину нарушения трудовой дисциплины, невыполнения поручения, срыва производственного процесса и т. п. можно ограничиться рукописным текстом на листе формата А4.

Объяснительная записка должна содержать:

Законодательно утвержденного образца объяснительной записки не существует, но есть общие правила составления. Это рекомендации, а не директивы, но объяснительная, составленная правильно, может стать спасательным кругом.

В тексте необходимо объективно отразить события и факты, дать максимально четкие разъяснения. Под текстом должна стоять подпись составителя.

Объяснительная записка отличается от докладной записки тем, что не должна содержать выводов и предложений, в остальном оформление этих документов схоже.

Очень важно при составлении объяснительной записки соблюсти оптимальный ее объем. Если по роду своей деятельности сотрудник не отвечает за человеческие жизни и здоровье, а его проступок не привел к банкротству организации, излагать объяснения слишком подробно и широко не стоит.

Текст будет сложным для восприятия, и у работодателя на психологическом уровне может сложиться впечатление, что его пытаются обмануть. Обычно вполне достаточно нескольких недлинных предложений.

В объяснительной записке требуется разъяснить руководству свою точку зрения на определенное событие. Таким событием может стать ненадлежащее или несвоевременное выполнение задания, опоздание на работу, прогул и подобные события.

В соответствии со ст. 193 Трудового Кодекса Российской Федерации, если сотрудник допустил дисциплинарный проступок, руководитель имеет все основания потребовать от нарушителя составления объяснительной записки.

Мы должны поставить вас в известность, что сотрудник совсем не обязан давать объяснения. Независимо от того, написана ли объяснительная, работодатель вправе применить какое-нибудь дисциплинарное взыскание, составив при этом акт об отказе.

Поэтому, как правило, лучше все-таки исполнить желание руководителя и написать объяснение. Возможно, в ней вам удастся изложить свой взгляд на событие таким образом, что гнев руководства сменится на милость. К тому же, вы сможете продемонстрировать свое стремление к сотрудничеству и продемонстрируете лояльность.

Начать записку нужно с перечисления фактов, имеющих непосредственное отношение к интересующей руководство ситуации. После этого следует изложить причины, которые привели к негативному исходу (никто не просит объяснять причины побед и триумфов).

Излагать старайтесь без эпитетов и метафор, сухим канцелярским языком, выражайте свои мысли по возможности коротко. Пишите исключительно о фактах, которые непосредственно относятся к делу. Постарайтесь, чтобы объяснение было веским и аргументированным, не пытайтесь оправдываться или лгать.

Требование написать объяснительную записку обычно не вызывает восторга, но оно совершенно не означает, что последуют необратимые ужасные события, вроде увольнения или понижения в должности. Почти всегда «грамотное» признание вины в глазах работодателя выглядит намного достойнее беспомощных попыток оправдаться. Все мы люди, в конце концов, и нам свойственно ошибаться.

Источники: eetsee.my-style.in, spbpolack.ru, www.yurist.by, pro-document.ru, timesnet.ru