Разовый трудовой договор образец - Оформление работников - Пример образец шаблон - ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

Категории раздела

Рекомендации юристов [96]
Образцы и примеры рекомендаций [74]
Разрыв договоров [17]
Школьникам и родителям [39]
Вторая инстанция [2]
Примеры резюме [104]
Обращение в суд [89]
Жалобы в официальные органы [50]
Образцы исковых заявлений [76]
Уполномоченный представитель [54]
Служебные письма [10]
Поощрительные документы [6]
Пользование чужим имуществом [26]
Оформление работников [27]
Как правильно оформить сделку [86]
Подтверждение сделок [96]

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 258

Статистика


Онлайн всего: 7
Гостей: 7
Пользователей: 0

Пример образец шаблон

Главная » Статьи » Оформление работников

Разовый трудовой договор образец

Акт приема-сдачи (к трудовому соглашению на выполнение разовых работ)

Новости бизнеса

Инвестиционный форум «Сочи-2015» пройдет в первых числах октября

Акт приема-сдачи (к трудовому соглашению на выполнение разовых работ): 29 May 2015 13:59:48 +0300

В форуме Сочи-2014 приняли участие делегации и представители 80 субъектов РФ, в том числе представили свои выставочные экспозиции 25 субъектов. В этом году форум пройдет в 14-й раз.

Позднее, отвечая на вопросы акционеров, Греф сказал, что Сбербанк пока не планирует работать в Крыму и Севастополе: Это непозволительно с точки зрения санкций. До присоединения Крыма к России банк работал на полуострове через свою украинскую дочку, но затем свернул там свои операции.

Россия с 1 июля вводит новую пошлину на экспорт пшеницы. Соответствующее постановление правительства подписано 28 мая. Ставка пошлины составит 50% минус 5,5 тыс. рублей за 1 тонну, но не менее 50 рублей за 1 тонну.

Размер МРОТ с 1 января 2016 года может быть повышен в России на 20,7% до 7189 рублей, а в дальнейшем поэтапно доведен до величины прожиточного минимума трудоспособного населения к 2020 году.

Доля новых купленных в кредит автомобилей в апреле в РФ составила 35%, что на 14,9 процентных пункта больше показателя первого квартала 2015 года, свидетельствуют данные Аналитического агентства Автостат и Национального бюро кредитных историй (НБКИ).

Министр финансов России Антон Силуанов заявил о том, что падение цен на нефть не является трагедией для России, передает корреспондент Газеты.Ru. По его словам, Россия не страдает от голландской болезни.

Счетная палата выявила нарушения в Минсельхозе на общую сумму 715 млн рублей, сообщается в пресс-релизе ведомства. Во время проверки был обнаружен факт необоснованного перечисления Минсельхозом в размере 326 млн рублей ФГУП Управление служебными заданиями на реставрацию здания.

Правительству Российской Федерации… Утвердить план мероприятий, направленных на снижение смертности населения от дорожно-транспортных происшествий, - говорится в обнародованном перечне поручений президента к кабмину. План должен быть утвержден к 15 июня 2015 года.

Президент России Владимир Путин поручил Правительству РФ до 1 августа нынешнего года создать федеральный реестр инвалидов, сообщается на сайте Кремля.

Минсельхоз предложил бесплатно передавать государственную имуниципальную землю насрок допяти лет физическим июридическим лицам, которые инвестируют вагропромышленный комплекс, атакже возместить имчасть расходов нарекультивацию неиспользуемых земель.

Образец составления трудового соглашения на выполнения разовой работы

людмила лучистая Высший разум (130305) 4 года назад

Это называется договор на возмедное оказание услуг, с ним в комплекте ещё акт приемки-выполнения работы.

ДОГОВОР

возмездного оказания услуг

с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Согласно настоящему договору Исполнитель обязуется по заданию

Заказчика (Приложение Nо. 1) оказать следующие услуги: ______________

(указать

____________________________________________________________________,

действия или деятельность, которые обязуется совершить Исполнитель)

а Заказчик обязуется оплатить эти услуги.

2. Исполнитель обязуется оказать услуги лично.

3. Стоимость оказываемых услуг составляет: ____________________.

4. Услуги оплачиваются в следующие сроки и в следующем порядке:

_____________________________________________________________________

____________________________________________________________________.

5. В случае невозможности исполнения, возникшей по вине

Заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме.

6. В случае, когда невозможность исполнения возникла по

обстоятельствам, за которые ни одна из Сторон не отвечает, Заказчик

возмещает Исполнителю фактически понесенные им расходы.

7. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего договора

при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.

8. Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего

договора при условии полного возмещения Заказчику убытков.

9. К настоящему договору применяются общие положения о подряде

(статьи 702-729 ГК) и положения о бытовом подряде (статьи 730-739

ГК). если это не противоречит статьям 779-782 ГК, регулирующим

вопросы возмездного оказания услуг.

10. Срок действия настоящего договора:

Оставить комментарий к документу

Здесь вы можете оставить комментарий к документу Акт приема-сдачи (к трудовому соглашению на выполнение разовых работ), а также задать вопросы . связанные с ним.

Если вы хотите оставить комментарий с оценкой . то вам необходимо оценить документ вверху страницы

Комментарии к документу Акт приема-сдачи (к трудовому соглашению на выполнение разовых работ)

Не смогли найти документ?

После добавления заявки наш юрист-менеджер проверит наличие этого образца договора в нашей базе. И в случае его отсутствия обязательно добавит его и известит вас об этом по электронной почте.

Договор подряда на выполнение работ

Качество выполненной подрядчиком работы должно соответствовать условиям договора подряда, а при отсутствии или неполноте условий договора требованиям, обычно предъявляемым к работам соответствующего рода.

Подрядчик может принять на себя по договору обязанность выполнить работу, отвечающую требованиям к качеству, более высоким по сравнению с установленными обязательными для сторон требованиями (ст. 721 ГК РФ).

В случае, когда законом, иным правовым актом, договором подряда или обычаями делового оборота предусмотрен для результата работы гарантийный срок, результат работы должен в течение всего гарантийного срока соответствовать условиям договора о качестве.

Гарантия качества результата работы, если ионе не предусмотрено договором подряда, распространяется на все, составляющее результат работы (ст. 722 ГК РФ).

В случае, когда на результат работы не установлен гарантийный срок, требования, связанные с недостатками результата работы, могут быть предъявлены заказчиком при условии, что они были обнаружены в разумный срок, но в пределах двух лет со дня передачи результата работы, если иные сроки не установлены законом, договором или обычаями делового оборота.

Если иное не предусмотрено договором подряда, гарантийный срок (п. 1 ст. 722) начинает течь с момента, когда результат выполненной работы был принят или должен был быть принят заказчиком (ст. 724 ГК РФ).

ДОГОВОР ПОДРЯДА

на выполнение работ

г.__________________ "___"_______20__г.

__________________________________________, именуемое в

дальнейшем Заказчик, в лице ____________, действующего на основании _____________________, с одной стороны, и ______________________________, именуемая в дальнейшем Подрядчик, в лице ___________________, действующего на основании _________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

1.1. Заказчик сдает, а Подрядчик принимает на себя выполнение ________________________________ (виды работ), объем которых и сроки сдачи (разово, поэтапно) определяются прилагаемым перечнем и сметой-заказом, которые являются неотъемлемой частью договора.

1.2. Стоимость работ по договору определяется договорной ценой, составляющей _________ рублей.

Оплата производится по мере сдачи промежуточных видов работ платежными поручениями.

1.3. Срок предоставления Заказчиком утвержденной проектно-сметной и другой документации установлен до "___"____20__г.

II. Права и обязанности сторон

2.1. Подрядчик обязан:

2.1.1. качественно произвести порученную работу в соответствии с проектно-сметной и другой технической документацией, своими силамис соблюдением норм и правил и сдать Заказчику полностью законченную работу.

Срок окончательного выполнения работы устанавливается "___"________20__г. Сроки выполнения отдельных этапов определяются прилагаемым календарным планом.

2.1.2. о готовности подлежащих сдаче промежуточных работ письменно извещать Заказчика за ______ дней.

2.1.3. принимать меры к обеспечению сохранности вверенного ему Заказчиком имущества.

2.1.4. в случае необходимости превышения сметы расходов, а также возникновения обстоятельств, препятствующих выполнению работ, предупредить об этом Заказчика не позднее, чем за _____ дней.

2.2. Заказчик обязуется:

2.2.1. принять от Подрядчика выполненную работу в ________ срок со дня получения от него письменного извещения об ее окончании.

2.2.2. оплатить работу Подрядчику в сроки, установленные договором.

III. Ответственность сторон

3.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение принятых по договору обязательств стороны несут имущественную ответственность:

3.1.1. за нарушение сроков (начала и окончания) выполнения работ Подрядчик уплачивает неустойку в размере _______ стоимости невыполненных работ,

3.1.2. в случае обнаружения существенных недостатков в качестве выполненной работы, Заказчик вправе исправить недоделки за счет Подрядчика в пределах ______% общей сметной стоимости работ,

3.1.3. за просрочку передачи проектно-сметной документации и другой технической документации Подрядчику в сроки, установленные договором, Заказчик уплачивает штраф в размере _______ руб. за каждый день просрочки.

IV. Дополнительные условия

4.1. Заказчик обязуется обеспечить сохранность используемых при производстве работ Подрядчиком материалов и инструментов.

4.2. Настоящий договор составлен в 2-экземплярах и хранится у каждой из сторон.

V. Срок действия договора

Срок действия настоящего договора установлен с "___"_____20__г.

Образец Трудового соглашения с работником

ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ.

г. Тюмень "_____"_______________2011 год

____________________________________________________ именуемый в дальнейшем "Работодатель" и ____________________________________________ ________________ ,

именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Предмет Соглашения

1.1. Работодатель нанимает Работника на работу в качестве ____________________________на условиях, оговоренных в настоящем Соглашении с испытательным сроком _____________________.

2. Обязательства Сторон

2.1. Работодатель обязуется:

- Своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату

- Соблюдать оговоренный режим и условия работы:_____________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

2.2. Работник обязуется:

- Добросовестно выполнять все условия настоящего Соглашения в течение всего срока действия договора

- Нести материальную ответственность за жизнь и здоровье членов семьи и сохранность имущества Работодателя

- Соблюдать технику безопасности

- Соблюдать конфиденциальность

- При вступлении в должность предоставить Медицинскую книжку, заверенную печатью СЭС, медицинские справки, а также в установленные сроки проходить необходимое медицинское обследование

- Выполнять следующие обязанности: _____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

3. Размер и порядок оплаты.

3.1. Работодатель уплачивает Работнику заработную плату из расчета ________ в час, что составляет рассчитанный повременно или установленный месячный оклад в размере____________

_________________________________________________________________________________

3.2. Оплата труда Работника считается фиксированной на протяжении действия договора.

3.3. Заработная плата выплачивается, ________ раз в месяц ________ числа каждого месяца.

4. Срок действия

4.1. Соглашение вступает в силу с момента его подписания.

4.2. Настоящее Соглашение заключается на период сроком "____"_________________, до "____"____________________ года.

4.3. Продление срока действия Соглашения производится по договоренности между Сторонами.

5. Порядок расторжения Соглашения

5.1 Действие Соглашения прекращается после истечения срока его действия в случае,

если Стороны не договорились о продлении Срока его действия.

5.2. Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работника, с предупреждением не менее чем за неделю, в следующих случаях:

- Не соблюдения Работодателем порядка и размеров оговоренной оплаты и объема, возложенных на Работника обязанностей, предусмотренных настоящим Соглашением

- Невозможности выполнения своих обязанностей, предусмотренных настоящим Соглашением, в связи с ухудшением состояния здоровья

- Изменение жизненных обстоятельств, влекущих невозможность выполнения обязательств по данному Соглашению

5.3. Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работодателя в случаях:

- Если по истечении испытательного срока Работодатель не удовлетворен работой Работника или его психологическими качествами

- Если Работника в течение срока действия Соглашения уличили в неточности или недобросовестности.

- Изменение обстоятельств, в силу которых отпадает необходимость в услугах Работника.

6. Прочие условия.

6.1. Все изменения настоящего Соглашения действительны только в случае, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами. Все дополнения и приложения к настоящему Соглашению являются неотъемлемой его частью.

6.2. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, и содержат семь статей на 2 страницах.

6.3. Все споры по настоящему соглашению рассматриваются в установленном порядке, согласно закона РФ.

7. Адреса и подписи сторон

Источники: dogovor.perm.ru, otvet.mail.ru, dogovor-urist.ru, btimes.ru, moi-personal.ru

Категория: Оформление работников | Добавил: kozlfed (10.07.2015)
Просмотров: 1416 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar

Вход на сайт

Поиск