Образец искового заявления о задержке заработной платы
Исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат (образец)
В ______________________________ (наименование суда первой инстанции)
Истец: __________________________ (сведения об истце, указанные в п. 2 ч. 2 ст. 131 ГПК РФ)
Ответчик: _______________________ (сведения об ответчике, указанные в п. 3 ч. 2 ст. 131 ГПК РФ)
Цена иска _______________________ (сумма в рублях, если иск подлежит оценке)
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании заработной платы
и денежной компенсации за задержку выплат
В ________________ (наименование работодателя) я работаю с "___"__________ ____ г. в должности _____________________ и выполняю работу __________________________________________ (указать характер выполняемой работы, трудовую функцию).
За период с "___"____________ ____ г. по ________ мне не выплачивались ____________________________________________ (указать виды выплат, на получение которых истец имеет право в соответствии с условиями трудового договора, приказами (распоряжениями) работодателя, или размер удержания, неправомерно произведенного из его зарплаты).
Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила __________ рублей. Расчет задолженности прилагается.
Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора, что подтверждается _________________ (привести доказательства, ссылки на законодательство).
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная но следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В ______________ (коллективном, трудовом) договоре выплачиваемая работнику в таком случае денежная компенсация определена в размере _____________________ за каждый день задержки начиная но следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
По состоянию на день моего обращения в суд с исковым заявлением ____________________ (наименование работодателя) обязан выплатить в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере ______ рублей (расчет прилагается).
Комиссия по трудовым спорам в _____________ (наименование работодателя) не образована.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 236, 391 Трудового кодекса РФ,
прошу:
1. Взыскать с ________________ (наименование работодателя) в мою пользу _____________ рублей, составляющих задолженность ответчика по ___________ (указать виды выплат).
2. Взыскать с _______________ (наименование работодателя) в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты ("___"__________ ____ г.) по день фактического расчета включительно, исходя из размера компенсации, установленного _____________ (коллективным, трудовым) договором.
Приложения:
1. Копия (выписка из) приказа о приеме истца на работу - на ____ стр.
2. Трудовой договор - на ____ стр.
3. Копии (выписки из) приказов (распоряжений) о порядке премирования, об изменении условий оплаты труда истца в период работы у данного работодателя (если имеются) - на ____ стр.
4. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца - на ___ стр.
5. Справка из бухгалтерии о начислении (неначислении) выплат в пользу истца - на ____ стр.
6. Расчет задолженности ответчика по основным выплатам - на ___ стр.
Образец искового заявления в суд в случае невыплаты заработной платы
Адрес:
Адрес:
Цена иска: 5 968,63 рублей.
Компенсация морального вреда 20 000,00 рублей
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
О взыскании заработной платыи компенсации морального вреда
С 01 апреля 2002 года я работала в ООО «Ромашка» в качестве диспетчера.
09 апреля 2012 года я получила расчетный листок за март 2012 года и обнаружила, что из моей заработной платы было удержано за утерянное удостоверение 5968 рублей 63 копейки.
Считаю действия ответчика незаконными по следующим основаниям:
1) В соответствии со статьей 137 Трудового Кодекса РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
• для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы
• для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях
• для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса)
• при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска
Таким образом, ответчик незаконно удержал из моей заработной платы 5968 руб. 63 коп.
2) В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
Суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (пункт 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 года № 2).
Ответчик своими неправомерными действиями, выразившимися в незаконном удержании из заработной платы, причинил мне моральный вред. Я получила заработную плату в меньшем размере, чем я рассчитывала. Я испытывала обиду, разочарование. Размер компенсации морального вреда я оцениваю в 20 000,00 рублей.
В соответствии с вышеизложенным прошу:
Взыскать с ООО «Ромашка» в мою пользу заработную плату в размере 5968 руб. 63 коп.
Взыскать с ООО «Ромашка» в мою пользу компенсацию морального вреда в размере 20 000,00 рублей.
Приложение:
1) Копия искового заявления
2) Копия трудовой книжки (у ответчика имеется)
3) Копия трудового договора (у ответчика имеется)
4) Копия расчетного листка за март 2012 года (у ответчика
Исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат
Образец искового заявления о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты зарплаты.
Размещен на официальном сайте Ленинского районного суда г. Комсомольска-на-Амуре. Аналогичный образец искового заявления размещен и на многих других сайтах судов общей юрисдикции
В &hellip. районный суд г. &hellip.
ИСТЕЦ: &hellip Ф.И.О. (полностью), адрес, телефон
ОТВЕТЧИК: &hellip Ф.И.О. (полностью), адрес, телефон
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат
В &hellip (наименование работодателя) я работаю с ____ _______20 &hellip года в должности &hellip. и выполняю работу &hellip. ( указать характер выполняемой работы, трудовую функцию).
За период с ___ ______20 г. по ______20 г. мне не выплачивались &hellip (указать виды выплат, на получение которых истец имеет право в соответствии с условиями трудового договора, приказами, (распоряжениями) работодателя или размер удержания, неправомерно произведенного из его зарплаты).
Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила &hellip. рублей. Расчет задолженности прилагается.
Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора, что подтверждается &hellip. (привести доказательства).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В &hellip (коллективном/трудовом) договоре выплачиваемая работнику в таком случае денежная компенсация определена в размере &hellip. за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
По состоянию на день моего обращения в суд с исковым заявлением &hellip (наименование работодателя) обязан выплатить в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере &hellip. рублей (расчет прилагается).
Обратиться в Комиссию по трудовым спорам не представляется возможным в связи с тем, что в &hellip (наименование работодателя) она не создана.
На основании статьи 393 Трудового кодекса РФ, истец от уплаты госпошлины освобожден.
На основании вышеизложенного и руководствуясь статьями 22, 236, 391 Трудового кодекса РФ,
ПРОШУ СУД:
1. Взыскать с Ответчика в мою пользу &hellip. рублей, составляющих задолженность Ответчика по &hellip (указать виды выплат)
2. Взыскать с Ответчика в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты
(______ _______20 г.) по день фактического расчета включительно, исходя из размера компенсации, установленного &hellip ( коллективным/трудовым договором)
3. Обязать Ответчика в дальнейшем выплачивать мне заработную плату в объеме, определенном трудовым договором от _______________ 20__ года.
ПРИЛОЖЕНИЕ:
1. Копия (выписка из) приказа о приеме истца на работу - 2 экз.
2. Трудовой договор - 2 экз.
3. Копии (выписки из) приказов (распоряжений) о порядке премирования, об изменении условий оплаты труда истца в период работы у данного работодателя (если имеются) - 2 экз.
4. Справка о тарифной ставке (окладе) и среднем заработке истца - 2 экз.
5. Справка из бухгалтерии о начислении (неначислении) выплат в пользу истца -2 экз.
6. Расчет задолженности ответчика по основным выплатам - 2 экз.
7. Расчет денежной компенсации по день обращения в суд с исковым заявлением - 2 экз.
См. другие образцы и примеры исков по данной теме в разделе Исковые заявления о взыскании денежных средств с работодателя и с работника
Образец искового заявления «Исковое заявление о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки»
Примерный образец искового заявления о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки .
Важно: обращаясь в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки . не пренебрегайте помощью профессиональных юристов (адвокатов).
Этот примерный образец искового заявления о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки подготовлен для Вас специалистами МЦПИ Планета Закона . которые готовы не только составить исковое заявление с учётом Вашей конкретной ситуации, но и дать Вам юридическую консультацию относительно порядка подачи искового заявления и линии поведения в суде, а также, при необходимости, обеспечить защиту Ваших законных интересов при рассмотрении Вашего искового заявления.