Характеристика на работника с места работы образец - Образцы и примеры рекомендаций - Пример образец шаблон - ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

Категории раздела

Рекомендации юристов [96]
Образцы и примеры рекомендаций [74]
Разрыв договоров [17]
Школьникам и родителям [39]
Вторая инстанция [2]
Примеры резюме [104]
Обращение в суд [89]
Жалобы в официальные органы [50]
Образцы исковых заявлений [76]
Уполномоченный представитель [54]
Служебные письма [10]
Поощрительные документы [6]
Пользование чужим имуществом [26]
Оформление работников [27]
Как правильно оформить сделку [86]
Подтверждение сделок [96]

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 258

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Пример образец шаблон

Главная » Статьи » Образцы и примеры рекомендаций

Характеристика на работника с места работы образец

Как написать характеристику на сотрудника с места работы?

В статье разберемся со следующими вопросами: как написать характеристику на работника, рассмотрим образец характеристики с места работы для различных сотрудников: руководителя, водителя, бухгалтера. Скачать образцы характеристик для различных должностей можно в конце статьи.

Характеристика на работника составляется для того, чтобы предоставить ее по запросу в другие организации, госструктуры, в банк на получение кредита и т.д. Пишется такая характеристика по просьбе сотрудника и содержит в себе оценку личных и деловых качеств работника. Зачастую характеристика с места работы требуется при устройстве на новую работу. Также возможен внутренний вариант оформления, когда оцениваются качества работника для внутренних целей организации, такой бланк может быть использован, например, при переводе сотрудника на другую должность, а также может быть использована для целей аттестации.

Предлагаем вам также скачать другие образцы характеристик: на ученика – скачать. в военкомат – скачать. на студента – скачать. с места жительства – скачать .

Характеристика на работника образец:

Как правило, для оформления характеристики используется фирменный бланк организации. Составляется она непосредственным начальником работника или же кадровой службой.

Как и любой документ, бланк характеристики должен содержать определенные реквизиты: наименование документа, дату составления, наименование организации (если оформляется не на фирменном бланке), ее место нахождения.

Начать данный документ нужно с указания ФИО работника, его должности, структурного подразделения, в котором он работает. Можно указать другие анкетные данные сотрудника, например, год рождения, образование, период работы на данном предприятии.

Далее нужно перейти к непосредственной оценки умений и знаний работника. Указать его профессиональные качества, достижения в работе, карьерные изменения (если есть), уровень мастерства, полученные навыки, поощрения, взыскания. Кроме этого, обязательно нужно затронуть тему личных качеств работника, его взаимоотношения с коллективом.

В конце характеристики сотрудника с места работы нужно указать, для кого составляется данный бланк, например, для предъявления по месту требования.

Составленный таким образом бланк подписывается начальником работника и руководителем организации.

В качестве примера рассмотрим варианты для водителя, руководителя и бухгалтера.

Скачать характеристику с места работы для начальника/руководителя - ссылка .

Образец характеристики водителя - скачать .

Пример характеристики бухгалтера - скачать .

Характеристика с места работы

Характеристика с места работы на сотрудника пишется работодателем по просьбе самого работника или сторонних организаций для предъявления ее по месту требования.

По ссылкам в конце статьи можно скачать примерный образец оформления характеристики для различных должностей: водитель, бухгалтер, директор.

Характеристика описывает личность характеризуемого, указывает его сильные и слабые стороны, уровень знаний, умений, черты характера, особенности поведения. Данная информация может пригодиться в различных случаях, например, для предъявления на новом месте работы. При этом характеристика прикладывается к резюме. Также характеристика может понадобиться в различные учреждения, инстанции – в суды, в банки.

Кроме того, подобный документ часто составляется для внутренних потребностей организации, например, при принятии решения о переводе работника на новую должность, о повышении его по службе, при награждении работника и во многих других случаях.

Оформлением характеристики занимается сотрудник кадровой службы, непосредственный начальник работника или руководитель организации.

В качестве примера предлагаем скачать также другие образцы характеристик: на студента – скачать. на ученика – скачать образец, в военкомат – скачать, с места жительства – скачать.

Как написать характеристику с места работы?

Документ пишется либо на фирменном бланке предприятия, либо на обычном листе формата А4.

Никаких особых обязательных правил написания характеристики нет, пишется она в свободной форме.

На бланке указывают название документа, наименование работодателя и его основные реквизиты в случае, если характеристика пишется на чистом листе. Также необходимо в начале или в конце бланка поставить дату оформления.

В правом верхнем углу может быть указано, кому направляется характеристика. Если информация об адресате известна, то пишется название предприятия, сведения об ее руководителе или ФИО физического лица, если он является адресатом.

Текст характеристики с места работы должен включать указание на ФИО характеризуемого работника, его должность, название отдела, структурного подразделения, в котором он работает, период работы у данного работодателя.

Далее необходимо оценить уровень знаний работника, его профессиональные качества, ценность человека как специалиста. В этот раздел можно включить также награды, полученные работником за время работы, особые достижения. Наряду с положительной оценкой личности работника дается и отрицательная при ее наличии, например, может быть указана информация о взысканиях и наказаниях, применяемых к работнику. Указывается, насколько успешно он выполняет свои должностные обязанности, соблюдает ли правила трудового распорядка, установленные на предприятии.

После оценки профессионализма и умений работника оцениваются его личностные качества, выделяются наиболее ярко выраженные черты характера, умение находить подход к людям, особенности взаимоотношений в коллективе.

Автор характеристики подписывает составленный документ.

Примерный образцы представлены ниже, доступны для скачивания бесплатно в формате word.

Скачать образец характеристики с места работы для водителя – ссылка .

Образец характеристики с места работы

характеристика на работника с места работы образец

Часто для приема на новую работу, требуется характеристика с прошлого рабочего места. Не всегда руководители предприятий знают, как правильно ее составлять.

Специально для этого наш сайт предоставляет образец характеристики с места работы в том виде, в котором он должен быть составлен. На бланке характеристике должно быть написано название данного документа, на следующей строке пишутся анкетные данные характеризуемого работника. Здесь нужно написать его фамилию, имя, отчество, год и место рождения, полученное образование. Далее следует указать ту специальность, на которой числится работник в данной организации, дату приема на работу, количество отработанных лет.

Обязательно нужно перечислить те обязанности, которые возлагались на работника в период его службы. Далее лицо, составляющее характеристику, должно дать оценку рабочей деятельности, указать, справлялся ли работник со своими обязанностями, как хорошо он их исполнял, чего он достиг за этот период. Если имелись поощрения, награды, взыскания или нарекания, об этом тоже нужно написать здесь, а также указать причины, по которым они происходили.

Далее нужно описать деловые и личные качества сотрудника, рассказать о взаимоотношениях в коллективе, о способности решать поставленные задачи, о характере работника, его профессионализме, о возможности принятия нестандартных решений в важных случаях. Если имелись рационализаторские предложения о них тоже нужно написать. Затем нужно написать о дополнительных умениях, знаниях сотрудника, о пройденных курсах, семинарах, полученных специальных знаниях и пр. После этого пишется цель составления данной характеристики, ставятся подписи руководства и дата написания.

Характеристика с места работы - образец

14.07.2014

Характеристика на сотрудника - это документ, излагающий информацию о трудовых достижениях, личностных, деловых качествах работника, участии в жизни коллектива. Грамотно составленная характеристика всегда является дополнительным плюсом для соискателя. Документ составляется кадрoвой службой или вышестоящим начальником, а также подписывается руководителем организации и заверяется оттиском печати. Данное лицо несет персональную ответственность за достоверность указанной в характеристике информации.

Виды характеристик на сотрудника

характеристика на работника с места работы образец

Различают два вида характеристик: внутренние и внешние. Первые относятся к локальным документам, которые предназначены для внутреннего пользования.

Преимущественно они составляются:

  • при переводе на другую должность
  • при расширении полномочий работника
  • при поощрении (награждении) или дисциплинарном взыскании
  • при переаттестации и др.
  • Внешние характеристики на сотрудника предоставляются на основании поданного заявления сотрудника с целью дальнейшего ее предоставления государственным органам или иным организациям. Как правило, данный документ требуют в случаях:

  • поступления в ВУЗ
  • получения кредита
  • поступление на службу в госорганы
  • для предъявления в полицию, суд, прокуратуру.
  • Образец характеристики с места работы

    характеристика на работника с места работы образец

    Законодательством не предусмотрено единого образца характеристики с места работы. Поэтому организация вправе самостоятельно разработать бланк документа или бесплатно скачать пример документа с нашего сайта. Существует общепринятые правила для составления характеристик, при этом неважно составляется она для юриста, водителя или другого работника. В документе должны отображаться следующие сведения:

  • название
  • полное наименование организации
  • ФИО, должность сотрудника (полностью)
  • дата рождения
  • образование (ВУЗ, специальность, год окончания, данные о повышении квалификации или дополнительном образовании)
  • опыт работы (организации, должности)
  • трудовая деятельность в организации (какие должности занимал, профессиональные достижения)
  • объективная оценка деловых и личнoстных качеств (работоспособность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность)
  • оцениваются профессиональные навыки, умения, уровень знаний, опыт
  • данные о награждениях сотрудника, а также взысканиях
  • цель составления данного документа.
  • Иногда в некоторых примерах характеристик с места работы работодателем указываются сведения о творческом потенциале работника, его жизненных, карьерных стремлениях и притязаниях.

    напишите, плиз, образец хорошей характеристики для работника.

    Голосование за лучший ответ

    Александр Борисович Мудрец (12094) 5 лет назад

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    ОАО «Металлоизделия» Ф. И. О. работает с _________года сварщиком контактной сварки. За время работы зарекомендовала себя как исполнительный, дисциплинированный, аккуратный и добросовестный сотрудник.

    В общении с коллегами дружелюбна и приветлива, – обходительна и вежлива, в затруднительных ситуациях всегда находит решение Внимательна к людям, тактична,

    Трудолюбива, обладает высокой работоспособностью. Обладает деловыми качествами: добросовестным отношением к работе, стремление к повышению квалификации и профессиональному росту. Претензий и замечаний к работе не было.

    Характеристика дана для предоставления для аттестации работника

    Характеристика

    Черкурсов Е. А. работает в нашей организации с 200* года по настоящее время резчиком цеха металлоконструкцийа весь период работы зарекомендовал себя добросовестным работником. Его отличают исполнительность, большая ответственность за порученное дело, за выполнение должностных обязанностей. Черкурсов Е. А. обладает высокими профессиональными и моральными качествами, не имеет вредных привычек.

    В общении с коллегами по работе внимателен, хорошо ладит с коллективом, отзывчив. За свою доброту и рациональный подход пользуется в коллективе службы заслуженным уважением. Конфликтов и нареканий со стороны руководства не имел.

    К дисциплинарной ответственности не привлекался.

    Характеристика дана для аттестации работника.

    Источники: obrazec-blanka.ru, 1000form.ru, www.chudo-dieta.com, www.zakonprost.ru, otvet.mail.ru

    Категория: Образцы и примеры рекомендаций | Добавил: kozlfed (17.07.2015)
    Просмотров: 1596 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar

    Вход на сайт

    Поиск