Допсоглашение к договору образец - Как правильно оформить сделку - Пример образец шаблон - ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

Категории раздела

Рекомендации юристов [96]
Образцы и примеры рекомендаций [74]
Разрыв договоров [17]
Школьникам и родителям [39]
Вторая инстанция [2]
Примеры резюме [104]
Обращение в суд [89]
Жалобы в официальные органы [50]
Образцы исковых заявлений [76]
Уполномоченный представитель [54]
Служебные письма [10]
Поощрительные документы [6]
Пользование чужим имуществом [26]
Оформление работников [27]
Как правильно оформить сделку [86]
Подтверждение сделок [96]

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 258

Статистика


Онлайн всего: 14
Гостей: 14
Пользователей: 0

Пример образец шаблон

Главная » Статьи » Как правильно оформить сделку

Допсоглашение к договору образец

Дополнительное соглашение к договору

Дополнительное соглашение к договору - документ, основной функцией которого является отображение изменений и дополнений в условиях договора, заключенного сторонами ранее. Дополнительное соглашение также может содержать информацию о пунктах договора, которые подлежат аннулированию. Основной информацией, содержащейся в дополнительном соглашении, является: место и дата составления номер и дата основного договора наименование сторон, их уполномоченные лица описание изменений или дополнений к основному договору подписи сторон.

Наиболее часто дополнительные соглашение заключаются после подписания сторонами рамочного договора, который содержит только основные условия сделки. Например, договор поставки, содержащий наименование продукции и сроки поставки, дополняется соглашением, определяющим ее ассортимент и количество на каждую партию. Основной договор должен содержать ссылку на то, что вопросы, определяющие конкретику договора, содержатся в дополнительном соглашении.

В соглашении четко указываются номера пунктов основного договора, в которые стороны внесли изменения и дополнения, а также их новая редакция. Дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания, а пункты основного договора теряют свою юридическую силу. Заключение дополнительного соглашения регулируется Гражданским кодексом РФ. Соглашение составляется в двух экземплярах (по одному для каждой из сторон).

Дополнительное соглашение к договору

Как оформить дополнительное соглашение к договору? Как выглядит образец доп.соглашения к договорам поставки, аренды, трудовому договору? Как быть, если в период действия и исполнения договора возникли обстоятельства, в соответствии с которыми отдельные пункты договора необходимо дополнить, аннулировать или изменить? Нужно ли заключать новый договор или вносить правки непосредственно в действующий документ?

допсоглашение к договору образец

Внести новые условия в договор можно в любое время, составив и правильно оформив дополнительное соглашение к основному договору.

Под дополнительным соглашением принято понимать:

а) действие участников, направленные на изменение договора

б) сам документ, содержащий условия об изменении договора.

На дополнительное соглашение распространяются общий порядок заключения договоров. Оно составляется по той же форме, подлежит нотариальному заверению или государственной регистрации, если такие требования предъявляются к основному договору. С инициативой заключения соглашения может выступать каждая из сторон договора, выразив свои пожелания и их обоснование в письменной форме. Вторая сторона, после рассмотрения обращения, направляет письменный ответ.

Соглашение должно соответствовать требованиям к основному договору и должно включать следующие обязательные данные:

  • наименование сторон
  • дату и место составления соглашения
  • номер и дату заключения основного договора
  • суть вносимых поправок
  • подписи и печати сторон.
  • Соглашение действительно с момента его подписания, а измененные, аннулированные или дополненные положения основного договора, теряют силу.

    Дополнительное соглашение может быть составлено к договорам:

  • аренды
  • оказания услуг
  • поставки
  • займа
  • купли-продажи
  • перевозки
  • финансовой аренды
  • доверительного управления
  • трудовым договорам
  • и к другим договорам.
  • Важно: дополнительное соглашение часто является неотъемлемой частью основного договора. В этом случае он не имеет законной силы в случае его отсутствия или недействительности.

    Дополнительное соглашение об изменении реквизитов?

    Порядок оформления изменений реквизитов одной из сторон (местонахождение, наименование юридического лица, банковские реквизиты и т. д.), не регламентирован законодательством и не оказывает влияния на обязательства сторон. Поэтому, заключать дополнительное соглашение не обязательно. Но во избежание различных проблем и неудобств, на практике используется 2 оптимальных способа решения данного вопроса:

  • Рассылка контрагентам писем-уведомлений и копий документации, подтверждающих изменения (по факсу, электронной или обычной почтой с уведомлением, но главное, чтобы были доказательства принадлежности соответствующих номеров факса или адреса электронной почты контрагенту). На копии уведомления ставится дата, подпись и печать контрагента.
  • Подписание дополнительного соглашения к договору об изменении реквизитов.
  • Оба варианта являются допустимыми, но чаще всего, рассылка уведомлений является первым этапом, а подписание соглашения – заключительным. В случае изменения банковских реквизитов, организация-клиент предоставляет в банк новую карту с образцами подписей.

    Если стороны предусмотрели в основном договоре, что оформление изменения реквизитов сторон будет сопровождаться заключением дополнительного соглашения, соглашение при изменении реквизитов является обязательным.

    Стоит отметить, что порядок заключения дополнительного соглашения для конкретного типа договоров имеет свои нюансы.

    Дополнительное соглашение к договору аренды

    Приобретать дорогостоящее, либо временно необходимое имущество не всегда экономически целесообразно, поэтому широкое распространение получили отношения аренды, обеспечивающие передачу имущества (участков, предприятий, зданий, оборудования и т. д.) арендодателем во временное пользование арендатору за определенную плату. Такие отношения регулируются договором аренды и обычно четко определены, но иногда возникают обстоятельства, которые влекут за собой необходимость внесения изменений в действующий договор, добавления либо исключения определенных пунктов основного документа.

    К таким ситуациям можно отнести:

  • материальные проблемы арендатора и систематическую задержку оплаты
  • намерение арендодателя изменить размер арендной платы
  • желание продлить срок договора
  • изменение сроков и формы оплаты и другие.
  • Если арендатор и арендодатель пришли к обоюдной договоренности в вопросах изменения условий договора аренды, заключается дополнительное соглашение.

    Важным отличием дополнительных соглашений для аренды является необходимость их государственной регистрации в

    Управлении Росреестра в случае, если сам договор подлежит регистрации. Дополнительное соглашение аренды считается вступившим в силу только с момента регистрации.

    Не подлежат обязательной регистрации, например:

  • соглашение к договору, заключенному на срок менее 1 года
  • соглашение, изменяющее размеры арендной платы, если одно из условий договора аренды предусматривает ежегодное изменение платы в соответствии с региональным уровнем инфляции.
  • Таким образом, только скрупулёзный анализ условий договора аренды и соглашения к нему, позволяет сделать вывод о необходимости регистрации соглашения аренды.

    допсоглашение к договору образец

    Дополнительное соглашение к договору поставки

    Договор поставки - это соглашение, по которому поставщик (коммерческая организация или ИП) обязуется передать покупателю (любому лицу, за исключением граждан, приобретающих товары для бытового использования) в обговоренный срок товары для дальнейшего производственного применения. С договором поставки связано наибольшее количество конфликтных ситуаций и судебных споров. Но лишних проблем и судебных разбирательств можно избежать и достигнуть компромисса, заключив дополнительное соглашение и включив в него все необходимые условия дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества.

    Необходимость составления соглашения к договору поставки может возникнуть в любой момент - в связи:

  • с изменением графика поставок
  • с запланированным изменением срока действия договора
  • с новым порядком поставки и доставки
  • с расширением ассортимента поставляемой продукции и другими вопросами.
  • Дополнительное соглашение по поставке заключается в той же форме, что и сам договор, в количестве экземпляров, соответствующем числу договоров поставки, подписывается представителями сторон и скрепляется печатями контрагентов.

    В процессе поставки товаров зачастую участвует большое количество представителей сторон: руководители организаций, ответственные работники: кладовщики, приемщики, мастера, продавцы и т.д. Поэтому, каждый работник должен иметь полномочия, оформленные доверенностями, для участия в исполнении соглашения поставки. Юридические лица имеют право выдавать доверенности в простой письменной форме, физические лица должны делегировать полномочия, заверяя документ у нотариуса.

    Соглашение недействительно без договора о поставке товара.

    Дополнительное соглашение к трудовому договору

    Трудовая деятельность также является одной из наиболее «проблемных» сфер с юридической точки зрения. Очень часто как у работодателя, так и у работника могут возникнуть обстоятельства (изменение должности, условий труда, размера оклада работника, переход на сокращенный рабочий день и т. д.), требующие внесения изменений в условия трудового договора путем составления дополнительного соглашения.

    Выступить с инициативой внесения изменений в условия трудового договора может как работник, так и работодатель. Работник не наделен правом вносить изменения в трудовой договор в одностороннем порядке. Работодатель же имеет такое право только касательно организационных или технологических условий труда. Поскольку четкого перечня таких условий труда нет, к числу организационных изменений можно отнести:

  • реорганизацию структуры управления
  • введение различных форм организации труда
  • внесение изменений в режим труда и отдыха
  • перераспределение нагрузки (и сумм оплаты труда) на подразделения либо на конкретные должности.
  • Технологические изменения условий труда могут включать:

  • оборудование рабочих мест
  • введение новых производственных технологий
  • изменение технического регламента.
  • Согласно ст. 74 ТК РФ работодатель должен в письменной форме оповестить сотрудника о запланированных изменениях (и о вызвавших такие изменения причинах), не позднее чем за 2 месяца до их наступления.

    Во всех остальных случаях, при намерении внесения изменений в трудовой договор и при условии достижения взаимного согласия сторон, составляется дополнительное соглашение на специальном бланке, разработанном отделом кадров организации с учетом специфики ее деятельности. В документе указываются причины его заключения и все изменения к основному договору. Соглашение скрепляется подписями сотрудника и уполномоченного представителя работодателя, а также печатью организации.

    В случае изменения сведений о работнике или работодателе, таких как:

  • данные документов, удостоверяющих личность
  • ФИО работника и наименования работодателя
  • идентификационный номер налогоплательщика и т.д,
  • Исправления могут вноситься непосредственно в каждый экземпляр трудового договора, либо фиксироваться посредством заключения соглашения и подписания приложения к нему.

    Важно: Трудовой кодекс указывает на ряд случаев, в которых работодатель обязан удовлетворить просьбу об изменении условий трудового договора. К примеру, он обязан установить сокращенный рабочий день или неполную рабочую неделю по волеизъявлению беременной женщины, попечителя ребенка до 14 лет (инвалида в возрасте до 18 лет), а также сотрудника, ухаживающего за больным близким родственником – при наличии подтверждающего медицинского заключения.

    Важно: вносимые в договор условия и изменения не должны противоречить действующему законодательству, иначе в силу ст. 9 ТК РФ они теряют законную силу.

    Дополнительное соглашение о расторжении договора

    Что делать, если контрагент нарушает условия договора? Можно обратиться с иском в суд, но зачастую гораздо проще расторгнуть с ним договор. Но как правильно и без потерь оформить досрочное расторжение договора?

    Досрочно расторгнуть договор можно только с согласия контрагента (за исключением случаев, перечисленных в ГК РФ и установленных сторонами в действующем договоре).

    На практике расторжение договора обычно оформляется:

  • Путем составления отдельного соглашения о расторжении договора
  • Путем подписания дополнительного соглашения, в котором обозначаются условия его расторжении
  • Путем уведомления о расторжении договора .
  • Первый вариант имеет место быть в том случае, если стороны расстаются по обоюдному согласию и не имеют друг к другу претензий. Если же, как минимум, у одного из контрагентов остаются невыполненные обязательства, то условия их дальнейшего выполнения отражаются в тексте соглашения о расторжении договора.

    Документ составляется в двух, равных по юридической силе, экземплярах, подписывается представителями и скрепляется печатями сторон. Соглашение вступает в силу с даты его подписания и освобождает стороны от дальнейшего исполнения условий основного, за исключением пунктов соглашения.

    Вариант с уведомлением о расторжении возможен, если законом или договором предусмотрена возможность одностороннего отказа от договора.

    Материал написан по заказу юридической компании Доминиум

    Дополнительное соглашение к договору

    Если спустя какое-то время условия первоначального договора поменялись, и стороны пришли к согласию об изменениях, то оформляется дополнительное соглашение к договору, в котором и оговариваются все внесенные поправки.

    Для оформления дополнительного соглашения обычно используется установленный образец. Этот вид соглашения может изменять или дополнять существующие пункты текущего договора, при необходимости в соглашении отражается также и аннулирование пунктов. Если какие-то условия договора отличаются от стандартных, то в самом тексте соглашения делается ссылка на соответствующее приложение. В приложении подробно расписывается этот вид особенного условия, который обязательно подлежит соблюдению сторонами соглашения.

    Если текст договора или дополнительного соглашения отсылает к приложениям, то они непременно должны быть в наличии. Каждое приложение должно быть маркировано в соответствии с наименованием, номером и датой договора, к которому оно относится. Преамбула формулируется таким же образом, как и в договоре. Дополнительное соглашение скрепляется печатями и подписями сторон с указанием срока действия документа.

    Как написать дополнительное соглашение к договору

    допсоглашение к договору образецПравильное составление юридических документов требует серьезного подхода. Необходимо вооружиться специальными знаниями, всесторонне изучить вопрос оформления тех или иных общественных отношений.

    Правила составления дополнительного соглашения к договору

    Дополнительное соглашение составляется с целью изменить либо расторгнуть договор. Поэтому прежде чем составлять соглашение, внимательно изучите все положения основного договора, его существенные условия. Нужно помнить, что дополнительное соглашение заключается в одном из следующих случаев:

  • по обоюдному желанию сторон договора,
  • по требованию одной из сторон, если это предусмотрено законом или самим договором,
  • в случае, если одна из сторон отказывается от исполнения договора и такой отказ допускается законом или договором.
  • Форма дополнительного соглашения - та же, что и форма основного договора. То есть, если основной договор составлен в простой письменной форме, то и дополнительное соглашение составляется в простой письменной форме. Если основной договор проходил государственную регистрацию либо был заверен нотариально, дополнительное соглашение также должно пройти все эти процедуры. При нарушении данного правила дополнительное соглашение будет признано недействительным.

    В преамбуле дополнительного соглашения необходимо указать место и время его заключения, фамилии, имена, отчества, а также должности подписантов. Следует помнить, что сколько сторон было в основном договоре, столько же их должно быть и в дополнительном соглашении, если в договоре не указано иное. Соглашение вступает в силу с момента подписания (если не указано иное в самом соглашении, договоре или законе), поэтому очень важно указать дату.

    Не забудьте указать, на основании какого документа действует подписант. Это может быть доверенность, заверенная нотариально, или устав предприятия. Если в качестве подписанта выступает физическое лицо в собственных интересах, такой документ указывать не нужно.

    Обязательно укажите, дополнительное соглашение к какому именно договору составляется.

    Укажите в тексте дополнительного соглашения, в какой именно части дополняется, изменяется или расторгается основной договор.

    Укажите все положения, по которым должно быть достигнуто соглашение.

    Дополнительное соглашение заверяется подписями лиц, заключивших основной договор, или лиц, их заменяющих. Подписи скрепляются печатями сторон, если такие печати должны быть по определению. Например, физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, не имеет печати.

    Скачать образец дополнительного соглашения

    допсоглашение к договору образец

    Дополнительное соглашение к договору: образец и зачем его составлять?

    В современных условиях довольно часто работодателям приходится в договор трудовой вносить изменения. В таких случаях заключают допсоглашение к договору или же дополнительное соглашение о продлении договора. В некоторых случаях заключать подобное соглашение обязывает кодекс трудовой. Поэтому к составлению дополнительного соглашения важно отнестись со всей ответственностью.

    Дополнительное соглашение к договору, образец которого можно скачать у нас, может быть заключено как по инициативе работодателя, так и работника. Если доп. соглашение к договору было заключено по инициативе работодателя, то об изменении условий в трудовом договоре он должен уведомить всех сотрудников не менее чем за два месяца до внесения предстоящих изменений. Изменения могут касаться оплаты труда, характера работы или режима рабочего времени. Если необходимо заключить доп. соглашение к трудовому договору, то нужно обязательно зафиксировать причину внесения в трудовой договор изменений. Данную информацию можно отразить как в тексте самого соглашения, так и в преамбуле. Доп. соглашение к договору, образец которого представлен на сайте, должен быть составлен качественно. От качества оформления текста зависит уровень профессиональной подготовки составителя. Текст соглашения - это основной реквизит документа.

    Чтобы все внесенные изменения были понятными и четкими, необходимо при составлении соблюдать определенные правила. Важно все изменения излагать последовательно, с указанием пункта, подпункта и статьи, в которые изменения вносятся. При дополнении текста новым пунктом, нумерацию следует продолжать. Например, если в трудовом договоре последний пункт - 25, то дополнительное соглашение стоит дополнить пунктом - 26. Дополнительное соглашение - это оптимальный вариант, если договор трудовой не структурирован, и внести в него какие-либо изменения достаточно проблематично.

    Поскольку с помощью дополнительного соглашения меняются лишь некоторые из условий договора, а остальные остаются такими же, то в конце соглашения нужно обязательно сделать соответствующую пометку.

    Количество экземпляров доп. соглашения должно обязательно соответствовать количеству экземпляров трудового договора.

    Смотрите также:
  • Источники: prodaga-dogovor.ru, yurist-ekaterinburg.ru, btimes.ru, www.xn----8sbahjdg1bucp4cc.xn--p1ai, basedoc.ru

  • Категория: Как правильно оформить сделку | Добавил: kozlfed (18.06.2015)
    Просмотров: 5118 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar

    Вход на сайт

    Поиск